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本書主要在介紹投資決策的過程；第一篇介紹投資環境，第二篇為個別證券分析，第三篇介紹投資組合的相關課題。　本書採取深入淺出的撰寫方式，理論與實務並重，撰寫內容則以臺灣證券市場為主，外國市場為輔；各章均附有練習題，可供讀者自我測驗。本書不僅可供作為投資學相關課程的教科書，更可為實務界所參考。

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  作者： 徐燕山    新功能介紹
• 出版社：三民    新功能介紹
• 出版日期：2004/01/01
• 語言：繁體中文

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▲小吃店公告看得出老闆非常委屈。（圖／翻攝自爆料公社粉絲團） 網搜小組／綜合報導 「服務業真的不是人做的工作」，這樣的想法已經漸漸萌生在許多人的內心深處，除了台灣人有時荒唐的要求或是舉動外，勞資雙方的心結也遲遲化解不開。一名網友在「爆廢公社」PO出一張小吃店公告，「希望來賓點餐不要催促店員，不然員工可能都要留不住了。」 網友PO出的小吃店公告上寫著，「本店因欠缺員工，來賓點餐後，請勿催促，不然員工就留不住了，請幫幫忙！」沒想到立刻引起兩派網友迅速成立後口水大戰。 同情派的網友表示，「現在的員工真的不好請，老闆也是很辛苦，人才流動大也不好教，久了可能心力交瘁。」「會寫出這樣的公告，想必老闆的無奈感很重。」「工作不好找，好的人力也不好照啊！」「公司成本重，水電瓦斯都要錢，現在創業不簡單。」 ▲台灣從事服務業的人很多，不管是老闆或是員工都有苦說不出。（圖／示意圖／記者李毓康攝） 勞工正義派則表示，「老闆自己要檢討，可能薪水太低。」「條件開好一點可能就會有人來應徵了。」「不要自己對員工不好，還要要求客人。」 其實每一個人都有面對服務業人員的機會，將心比心的想想，就會給他們一些工作的喘息空間。而老闆的貼心，也會讓員工們對工作更加有熱情呢。

記者盧薇淩／台北報導 李玉璽1日與任容萱出席薄荷糖代言活動，他2月中和同事去峇里島員工旅遊，玩泛舟時為了潑別人水不慎翻船，幸好身上有穿救身衣避免滅頂，加上溪水不深，最後一步一步走到岸邊礁石，保住一命，回想起來他笑說：「人生跑馬燈已經看完了！這段時間大概有三年這麼久！」 ▲李玉璽和同事泛舟掉到水裡。（圖／記者張一中攝） 李玉璽和同事泛舟時，5人一艘船，他故意想對同伴潑水，反倒自己摔到溪裡，所幸溪流不深，身高180公分的他，腳依然可以著地，加上穿著救生衣，才自行慢慢地游到岸邊。李玉璽說：「沒看前面有石頭，撞上就飛出去了，那邊還剛好是急流，大家一開始都笑我笑很開心，後來開始緊張，最後慢慢游到岸邊。」
 ▲李玉璽和任容萱代言薄荷糖。（圖／記者張一中攝） 身上只有腳擦傷，李玉璽回想起來笑說：「過程大概有三年這麼久，只想著完蛋，我回不去了，我要住在河流裡當河童了嗎？」他透露當下滿腦子只想回去船上，那時候很害怕，但現在回想起來會笑，覺得自己很可笑。任容萱則是前陣子跟家人到馬爾地夫度假，和Selina不顧大浪堅持下海浮潛，「我在海裡看水中生物覺得很漂亮，結果一抬頭都快撞到碼頭，根本游不回去，我爸和教練在岸上叫我往下一個點游，我超擔心又害怕，最後漂到一個淺灘，才趕快上去。」 ▲任容萱浮淺差點游不回去岸上。（圖／記者張一中攝）

社會中心／綜合報導 陳姓小模慘遭性侵殺害案，士林地檢署6日釋放梁姓女子，並強調獲釋並不代表不涉案，如此戲劇性的轉折再度引發網友討論，而原本遭網友留言灌爆的梁女臉書，今天下午再度湧入大量留言，但風向也隨案情改變。 ▲陳姓小模命案，嫌犯程宇與梁姓女友3日移送士林地檢署偵辦。（圖／記者徐文彬攝） 原先被認為涉嫌重大的梁姓女子和動手的程宇雙雙被收押禁見，但士林地檢署認為有撤銷羈押的必要，下午2點20分釋放梁女。 檢方並提出3點理由： 1.程男都供稱梁女有共同殺人等具體行為，蓄意誤導檢警辦案，誤導指認監視器錄影帶裡的第三人就是死者，口罩女就是梁女。 2.影像部分，程男將影像中第三人指為被害人，同行被害人女子特徵指為梁女之穿著，梁女供稱手機曾在2月中遺失，經調查尚無法證明是虛妄，且影像中第三人經警方約談確認身分屬實，沒有羈押梁女的理由。 3.沒有所謂「死亡筆記本」之情事，但本案仍未完全排除梁女涉案，將繼續蒐證調查。 隨著案情逆轉，原本遭罵翻的梁女臉書，下午出現不一樣的聲音，許多網友複製貼上同一則留言：「最近大家都在罵你，但你可能是清白的，我有個朋友XXX，他一直相信你是清白的，今天新聞出來，他很開心，他說他相信你只是遇人不淑，你可以考慮下個男朋友換他」，還有網友搞笑說「可以跟我結婚嗎」，也有人酸說，「風往哪吹，大家就往哪跑，厲害厲害！」

▲小吃店公告看得出老闆非常委屈。（圖／翻攝自爆料公社粉絲團） 網搜小組／綜合報導 「服務業真的不是人做的工作」，這樣的想法已經漸漸萌生在許多人的內心深處，除了台灣人有時荒唐的要求或是舉動外，勞資雙方的心結也遲遲化解不開。一名網友在「爆廢公社」PO出一張小吃店公告，「希望來賓點餐不要催促店員，不然員工可能都要留不住了。」 網友PO出的小吃店公告上寫著，「本店因欠缺員工，來賓點餐後，請勿催促，不然員工就留不住了，請幫幫忙！」沒想到立刻引起兩派網友迅速成立後口水大戰。 同情派的網友表示，「現在的員工真的不好請，老闆也是很辛苦，人才流動大也不好教，久了可能心力交瘁。」「會寫出這樣的公告，想必老闆的無奈感很重。」「工作不好找，好的人力也不好照啊！」「公司成本重，水電瓦斯都要錢，現在創業不簡單。」 ▲台灣從事服務業的人很多，不管是老闆或是員工都有苦說不出。（圖／示意圖／記者李毓康攝） 勞工正義派則表示，「老闆自己要檢討，可能薪水太低。」「條件開好一點可能就會有人來應徵了。」「不要自己對員工不好，還要要求客人。」 其實每一個人都有面對服務業人員的機會，將心比心的想想，就會給他們一些工作的喘息空間。而老闆的貼心，也會讓員工們對工作更加有熱情呢。

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