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　　好萊塢影劇圈一直流傳著一句話，「一個人的成功不在於你知道什麼，而在於你認識什麼人？」――言下之意即可說明，成功並不是你才華有多大，而是在於你的人脈有多廣..人脈就是認識很多人，與其交往而發展出強大的助力，而要擁有人脈，首先就是你必須有人緣，只要你受人歡迎自然就會獲得人緣，進一步形成你的人脈銀行。

　　然而，要怎麼創造人脈呢？首先就是必須給予對方好處。這代表的意義並非只有金錢而已，還包括資訊、知識、方法，以及對那個人的善意、誠意、支持、激勵等等。為他人付出，一旦確實站在他人的立場思考，就能付諸行動。人類在得到別人的給予時，必定想報答其恩惠，於是便創造了人脈。

　　如果你想擴充自己的人脈，增加自己的朋友，擴大自己的事業，擁有豐富的人生，你就應該先將所擁有的東西、可以做到的事情，提供給你的目標對象。如此你就會在對方眼中成為受歡迎的對象！

　　想做一個最受人歡迎的人物，說起來簡單，做起來並不容易，因為要讓人打從心底喜歡你，可不只是逢人說三道四耍耍嘴皮子，拚命討好別人的表面功夫；因為要讓人喜愛，就要有一定的底蘊，才能喚起人們的注目，才能感動他人。

　　但要如何成為一個受歡迎的人物，首要的並不只是端正的儀容與一張會說話的嘴巴，注意看那些受人歡迎的人物，總有一股與眾不同的魔力，也就是我們所說的魅力，而要擁有這份魅力，你就必須正視自己內涵的培養，多讀書、多去學習最重要的是，要擁有正確的人生觀，積極迎向人生光明面，必須排除那些生命中的灰色地帶，讓自己走出憂慮，用健康的心態去迎接陽光，讓自己成為一個內心沒有黑暗、一個清清爽爽的人，如此你就會成為人見人愛的大人物。

　　本書帶給你的並非指東畫西，教你這樣做、那樣走，它只是幫你指出一個方向，提供你必須思考的思路，如果這些話，能融入你的心，在你力行之後，對你提供幫助，那就是作者的榮幸了！

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  作者： 麥哲倫    新功能介紹
• 出版社：新BOOKHOUSE    新功能介紹
• 出版日期：2016/07/07
• 語言：繁體中文

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記者莊友直／台北報導 微星 msi 在六月的 COMPUTEX 台北國際電腦展中，曾悄悄展出一款最薄僅 43mm 的迷你電競桌機 Vortex G25，到了近期官方也終於正式推出這款機型。雖說正式規格大部份與先前的版本差不多，但在處理器部分，則是升級至 Intel 第八代 Coffee Lake-S 架構六核處理器，效能可說是大升級！ Vortex G25 外型設計其實與之前 COMPUTEX 展出的機型沒什麼差，機身尺寸 331 x279 x43mm，重 2.5Kg，體積 2.5L 可說相當輕巧。並因應 Cooler Boost Titan 散熱技術，機頂設有散熱孔外，內部也具備 8 個導熱館與兩只 Whirlwind 風扇，這點從機身側面的特殊造型也能看出端倪。 ▼Vortex G25 外型其實和 COMPUTEX 初登場時沒什麼變化，皆具備輕巧身材，以及獨特的側蓋設計。（圖／記者莊友直攝）   核心規格部分，Vortex G25 算是首波內搭 Intel 第八代 Coffee Lake-S 架構的桌機，配置 Core i7-8700 六核心處理器、 最高 NVIDIA GTX1070 獨顯、4 組 DDR4 Ram 插槽（最高 64GB），以及 2.5 吋 HDDx1 + NVMe M.2 SSD x2（支援 PCIe Gen3 X4 頻寬）；連接端子則內搭 USB-C Thunderbolt 3 x1、USB-C 3.1 x1、USB-A 3.0 x2、耳麥插孔。不過上市日期、售價資訊一樣尚未公佈。 ▼雖說 I/O 連接埠與展示時相同，但內在最大的差異，就在於導入全新 Intel 第八代 Coffee Lake-S 六核心 i7-8700 處處理器，效能上應該會有不錯的升級幅度。（圖／記者莊友直攝）  

 開啟你的正向天賦：哈佛快樂學專家研發，5大祕訣讓「潛意識腦」幫你找到幸福捷徑

　　★CNN、哈佛商業評論、紐約時報、波士頓環球報、華爾街日報爭相報導★
　　★TED年度TOP4，1500萬人次點閱的正向心理學家★
　　★研究發現「快樂──＞成功」的必然關鍵要素──正向天賦★

　　潛能專家尚恩‧艾科爾出版了紐約時報暢銷書《哈佛最受歡迎的快樂工作學》之後，研究證實「快樂的大腦能在職場中帶來強大的優勢」，這７年多來，到５０多國家演講近千場次，仍不斷思考：「快樂」通往「成功」的必然關鍵到底是什麼？

　　為什麼對某人來說，快樂和成功有可能發生，對另一個人而言，卻遙不可及？
　　為什麼有些不識字的母親深信自己的孩子能上哈佛，有些母親卻不敢這麼想？
　　為什麼沒拿到公司獎金可以激勵某主管加倍工作，而另一個主管卻放棄努力？
　　為什麼有些多發性硬化症患者會接受馬拉松訓練，有些患者卻陷在悲觀的念頭裡，認為自己喪失了全心投入人生的能力？

　　作者歷經5年研究發現，這是因為他們看到的「現狀」不同，
　　而這個讓大腦看到「正向現狀」的能力＝正向天賦

　　事實上，研究顯示：人類的大腦天生擅長搜尋負面事物的傾向（演化上的原始腦本來就對生存危險有高度敏感），要扭轉愛負面思考的大腦，關鍵在科學家提到的「正負向互動比例」──三：一，也就是說三個好消息才能抵得過一個壞消息的負面影響。

　　潛能開發專家艾科爾，經過多年實驗研究，集結5大技巧、15項策略，step by step教你平衡負面大腦、開啟正向天賦，讓你愈快樂、愈成功。

　　【五個好消息技巧，打造「正向天賦大腦」】

　　●好消息１●建構現狀：選擇最有價值的現狀
　　現狀不只一個，選擇「最有價值的現狀」。
　　增加有利觀點，擴展視野，找到更多點子和解決問題的方法。
　　［例］一旦你看見隱藏三角形，就會一直看到它。

　　●好消息２●心智地圖：繪製你的成功路徑
　　辨認最重要的事物，以此描繪心智地圖，有效分配大腦資源，
　　光描繪出成功路徑可以大幅提升成功機率。
　　［例］美國大兵不斷搜尋、修正撤退路線，成功撤離！

　　●好消息３●看到X點：尋找成功的催化劑
　　放大目標、縮短達成距離、重新計算所需精力，
　　改變大腦認知，可以讓你朝目標前進的速度增加35％。
　　［例］在高爾夫球洞周圍設置幾個較小的球洞，就能提高推桿進洞的機率……

　　●好消息４●消除噪音：減少負面噪音，增強正向訊號
　　阻礙潛能的噪音音量是正向訊號的五倍，且內在噪音比外在干擾更危險，
　　三種正向能量波，就能抵消悲觀、恐懼、焦慮和擔憂等內在噪音。

　　●好消息５●正向啟動：擴大正向漣漪
　　創造正向啟動效應，不僅需要理智，還需要情感。
　　［例］團隊裡有一人運用正向方式訴諸情感並凸顯意義，就能讓團隊收益提升七倍。

　　【開啟「正向天賦」就能創造成功人生的幸福優勢！】

　　✔強調自己已達成70%的工作進度，就能加速達成目標；
　　✔每天花幾分鐘寫下正向感受，就能讓智能提升15％；
　　✔邀請同事聚餐、回應同事的臉書貼文可以提高升遷率；
　　✔觀看壓力對身體有益的影片，能減少23％的疲勞；
　　✔改變自己對工作的觀點，業績就能增加37％、工作效率提升31％；
　　✔微笑、打招呼就能讓醫師的診斷準確率提高19％……

本書特色

　　1.本書是實踐「快樂工作學」的先決條件，也是「快樂工作學」的深度解析與延伸，同時也是作者對於大腦潛能的研究成果。艾科爾透過5個技巧、15個策略，教讀者如何開發「正向」潛能，獲得「快樂」與「成功」。而且不只是個人的成功，還能進一步帶領團隊邁向高峰。

　　2.作者不改一貫說故事、與朋友聊天般的口吻，在本書中精選了更多、更新、更鮮為人知的學術研究，且化繁為簡、條理清晰，讓讀者容易理解、輕鬆實踐在職場與生活中。

　　3.任何想要愈快樂愈成功、贏在大腦起跑點的職場甘苦人都不能錯過。不僅讓「快樂工作學」更完善，還要教導讀者從科學的角度，來認識、開發、甚至訓練大腦，讓自己一開始就注定要成功。

好評推薦

　　艾科爾將會改變你對快樂、現狀和你自己的看法。──蘇珊‧坎恩，暢銷書《安靜，就是力量》作者

　　在這本引人注目的書裡，一位頂尖的正向心理學研究者將會深入科學領域、挖掘實用技巧，幫助你釋放正向特質……聽聽尚恩‧艾科爾怎麼說──別忘了準備好筆記本！──《未來在等待的銷售人才》作者丹尼爾‧品克（Daniel Pink）

　　這是一本崇尚正向心理學的讀者期待已久的書。尚恩‧艾科爾，「快樂工作學」的提倡者，以他獨特的手法，融合讓人眼睛一亮的研究、有趣的小故事，以及深具感染力的熱情。不僅讀來新奇、振奮，更提供你許多改變職場及生活的靈感。──華頓商學院教授暨《給予》作者亞當‧格蘭特（Adam Grant）

　　尚恩‧艾科爾是正向心理學的天才，能將複雜的學術研究，轉化成全球職場及校園皆適用的法則技巧。──《想好了就豁出去》作者謝家華（Tony Hsieh）

　　本書中，尚恩‧艾科爾提供簡單、符合科學的策略，建構出三個一般人最容易低估的關鍵要素：我們選擇關注什麼、擁有多少人際支持，以及將壓力視為挑戰而非威脅的能力。──《用對能量，你就不會累》作者東尼‧史瓦茲（Tony Schwartz）

　　任何想要找到人生的意義，生活中擁有更多成就、歡樂的人，這本書是你最好且唯一的起點。──《你的桶子有多滿？》、《你的生活，只能這樣嗎？》作者湯姆．雷斯（Tom Rath）

　　艾科爾為這本書注入了經驗性證據、小故事及研究數據，藉此說明只要換個角度想，就能改變我們的外在和形象。書中提供你變換視角的觀點及靈感，助你通往快樂與成功。──《成功》雜誌（Success Magazine）

　　非讀不可。──《華盛頓時報》（The Washington Times）

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